Grundqualifizierung Jobcoach

Du möchtest Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen in ihrer beruflichen Planung und am Arbeitsplatz begleiten und qualifizieren und so zum Inklusionsprozess in Betrieben beitragen?

In der berufsbegleitenden „Grundqualifizierung Jobcoach“ bildest du dich zum kompetenten Jobcoach weiter. Als solcher erhöhst du die Chance, dass Menschen mit Beeinträchtigung nachhaltige Arbeitsverhältnisse eingehen und ihre persönlichen beruflichen Ziele leichter erreichen können.

Aufgaben eines Jobcoaches sind u.a.:

• Beratung des Arbeitssuchenden zu seinen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Perspektiven
• Kompetenzeinschätzung und Passung von möglichen Tätigkeitsfeldern
• Akquise von Arbeitsplätzen und Aufbau/Pflege eines guten Netzwerkes zu Arbeitgeber*innen
• Förderung und positive Gestaltung der Arbeits- und Lernumgebung für den/die Arbeitnehmer*in in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
• Lösungsorientierte und konstruktive Unterstützung in kritischen Phasen

Inhalt

Die Inhalte werden in 3 Modulen vermittelt:

• Modul 1: Aufgaben – Orientierung – Akquise
• Modul 2: Kompetenzen – Matching – Übergänge
• Modul 3: Begleitung – Coaching – Empowerment

Die Module können komplett in der zeitlich vorgesehenen Abfolge und im festen Gruppenkontext absolviert werden (Modell „Jobcoach kompakt“). Du kannst die Module aber auch frei und einzeln wählen und buchen (Modell „Jobcoach flex“). Jedes Modul schließt mit einer Teilnahmebescheinigung ab. Werden alle drei Module innerhalb von drei Jahren absolviert, erhältst du die Zulassung zum Abschlussverfahren und – bei erfolgreicher Teilnahme – ein Zertifikat.