Вы хотели бы поддерживать людей с особыми потребностями в вопросах планирования карьеры и на рабочем месте и повышать их квалификацию, способствуя процессу их интеграции в компании?
Подготовка в рамках базовой квалификации консультанта по трудоустройству без отрыва от производства обеспечивает компетентные навыки специалиста по кадрам. Подобные специалисты увеличивают шансы людей с ограниченными возможностями на постоянное трудоустройство и помогают им легче достигать поставленных профессиональных целей.
Обязанности консультанта по трудоустройству:
- консультирование соискателей по возникающим у них вопросам, имеющимся навыкам и перспективам
- оценка квалификации и предложение возможных сфер деятельности
- поиск рабочих мест и налаживание/поддержание хороших отношений с работодателями
- поддержка и формирование позитивной учебной и рабочей среды для сотрудников совместно со всеми участниками процесса
- конструктивная поддержка, ориентированная на поиск конкретных решений в рамках наиболее важных этапов
Содержание
- Модуль 1. Общие условия, правовая основа, задачи и роль
- Модуль 2. Этапы подготовки, подачи заявления и установления отношений
- Модуль 3. Этап реализации
- Модуль 4. Завершение, оценка и переходный этап
Курс повышения квалификации завершается заключительным собеседованием.
