اصل عدم تبعیض و به رسمیت شناختن تنوع
موضوعاتی چون عدم تبعیض و گوناگونی، در زندگی حرفه‌ای نیز اهمیت فزاینده‌ای دارند.
زیرا حتی در زندگی حرفه‌ای نیز همیشه مواردی وجود دارد که در آن افراد مورد تبعیض واقع می‌شوند. دلایل مختلفی وجود دارد که باعث میشود بر انسان‌ها تبعیض روا شود. از جمله این دلایل می‌توان به جنسیت، مذهب، زادگاه، زبان، گرایش جنسی، معلولیت یا سن اشاره نمود. به همین دلیل مهم است که در شرکت خود نیز اصل اصل عدم تبعیض را در نظر داشته باشید.
در برمن، به عنوان مثال مرکز مشاوره ADA-عدم تبعیض در دنیای کار وجود دارد. در این مرکز می توانید در خصوص موضوع عدم تبعیض مشاوره بگیرید و در رویدادها و کارگاه‌های اطلاع‌رسانی مختلف شرکت کنید.
گوناگونی به معنی تنوع است – زیرا افراد منحصربه‌فرد، متفاوت و در عین حال یکسان هستند. منظور از گوناگونی، رفتار آگاهانه و محترمانه با گوناگونی اجتماعی است.
در برمن دوره های مشاوره و آموزش مختلف با موضوع گوناگونی برگزار می شوند که در برخی موارد برای شرکت ها حتی رایگان هستند. مشاوره بگیرید! می توانید در خصوص گشایش فرهنگی شرکت خود، به عنوان مثال از خدمات مشاوره و همراهی سازمانی بین فرهنگی کمک بگیرید.
