¡Bienvenidos
a Bremen!

En la actualidad, las condiciones para entrar en Bremen cambian muy rápidamente debido a la pandemia de coronavirus.

Encontrará información actualizada sobre la entrada en Bremen durante la pandemia de coronavirus y sobre cuarentena en la página de bremen.de. La información también está disponible en otros idiomas.

1. Empadronarse en el Bürgeramt  
2. Ocuparse de sus documentos (permiso de residencia o, en caso necesario, certificado de buena conducta) 
3. Contratar un seguro de enfermedad
4. Abrir una cuenta bancaria

Empadronarse en el Bürgeramt: para poder inscribirse en el Bürgeramt (oficina de atención a la ciudadanía) necesita un domicilio en Bremen, es decir, debe vivir en un piso o en una casa en Bremen.

Concierte una cita en el Bürgeramt (+49 421 115) para empadronarse.

Cuando acuda a la cita, deberá llevar los siguientes documentos:

– un pasaporte o documento de identidad;

– el formulario para la inscripción de la vivienda completo;

– una confirmación de su arrendador/a. Pídale a su arrendador/a que rellene esta confirmación.

Cuando se haya empadronado en Bremen, recibirá un número de identificación fiscal. Guarde bien este número. Lo necesitará, por ejemplo, cuando quiera realizar una declaración fiscal.

Bürgeramt
Pelzer Straße 40
28195 Bremen
Tel.: +49 421 115

Recibirá el permiso de residencia que haya solicitado anteriormente. Con este permiso de residencia puede regresar a Alemania si se marcha una temporada a su país de origen. Usted seguirá siendo ciudadano de su país de origen.

Obtendrá el permiso de residencia en la Oficina de inmigración:

Migrationsamt
Stresemannstraße 48
28207 Bremen
Tel.: +49 421 36188630

Por lo general, sus hijos pueden entrar al país con usted si no son mayores de 16 años. Para ello, necesitará una autorización de su cónyuge. Si su hijo/a es mayor de 16 años, deberá saber hablar alemán con un nivel C1 o haber completado una formación.

Cuando su título profesional haya sido reconocido completamente, su cónyuge podrá mudarse a Alemania.

Si su cónyuge también viene a Alemania con un visado de trabajo, podrá entrar directamente en Alemania.

Autobús y tranvía

Un billete individual para el autobús y el tranvía en Bremen cuesta 2,85 €. Con este billete puede viajar en un periodo de tres horas en una sola dirección hasta su destino. Para el viaje de vuelta, deberá comprar un billete nuevo. Puede comprar el billete directamente al conductor del autobús o en la máquina expendedora de billetes del tranvía.

 

Taxi

La tarifa inicial fija es siempre de 3,90 €. A esta se le añade una tarifa por kilómetro.

En un taxi pueden viajar tres personas. Existen taxis grandes con espacio para siete personas. En ese caso deberá pagar un importe adicional de 7,00 €.

 

Ejemplo de viaje en taxi: 

¿Quiere viajar desde la estación central de Bremen hasta su casa en Vahr? En ese caso, el viaje costará 3,90 euros de tarifa inicial y 17,60 euros adicionales por unos ocho kilómetros de trayecto. Esto suma un total de 21,50 euros. Los taxis se encuentran en las paradas de taxis. También puede llamar por teléfono a una empresa de taxis, la cual le enviará un taxi a su ubicación.

Haga los primeros registros en el Bürgeramt, el banco y los seguros en grupo con la coordinación.

Si tiene alguna duda, puede preguntar a su padrino/madrina.

Las viviendas tienen calefacción en todas las estancias. Además, siempre hay un baño con un inodoro y una ducha o una bañera. En las viviendas hay agua fría y caliente.

Solo a veces hay una cocina integrada con aparatos electrónicos. Si no hay muebles de cocina y aparatos electrónicos, deberá comprarlos usted mismo/a. Puede comprar mobiliario de cocina usado, por ejemplo, en Schwarzes Brett Bremen.

Casi nunca hay sistemas de aire acondicionado en las viviendas.  Su contrato de alquiler estipula lo que es parte y lo que no es parte de su vivienda.

Solo en contadas ocasiones hay muebles en las viviendas. Esto significa que usted mismo/a debe comprar los muebles.

No siempre hay revestimiento del suelo en las viviendas. A menudo hay que comprar el revestimiento del suelo y colocarlo.

En su contrato de alquiler aparece si los gastos de agua y de luz están incluidos o no en los gastos accesorios al alquiler. El agua suele estar incluida en los gastos accesorios. Si usted mismo/a tuviese que ocuparse del agua, deberá firmar un contrato con una empresa suministradora. Por lo general, la electricidad no está incluida en los gastos accesorios. Infórmese sobre cuál es el mejor proveedor eléctrico para usted y firme un contrato con este.

Puede tener conexión a Internet en cualquier vivienda. Para ello, debe contratar el servicio. Existen muchas tiendas en las que puede realizar el contrato como, por ejemplo, SWB, Telekom o Vodafone. También puede formalizar un contrato online. 

Lea detenidamente su contrato de alquiler. En él aparece toda la información sobre el tamaño, el equipamiento, las normas y los gastos de la vivienda.  Si tiene problemas o dudas, póngase en contacto con un centro de asesoramiento o con su padrino o madrina. ¡No firme nada que no entienda! 

La entrega de vivienda iene lugar antes de que usted se mude a la vivienda. Usted quedará con su arrendador/a o el/la portero/a. En la entrega de vivienda se anotan daños y defectos en la vivienda. Conserve una copia de la entrega de vivienda hasta que se mude a otra vivienda, pues de esa forma podrá demostrar si las cosas estaban estropeadas anteriormente. 

Si rompe cosas de otra persona, un seguro de responsabilidad civil puede pagar los daños por usted.
Con el seguro del hogar asegurará sus propiedades en su vivienda. El seguro podrá pagar aquellos bienes que, por ejemplo, se quemen en un incendio o que sean robados.
Ambos son seguros privados, lo que significa que son voluntarios. Es decir, usted puede decidir si quiere contratar el seguro o no. En caso de contratarlo, pagará una cuota mensual por el seguro. Puede suscribir seguros privados en diferentes compañías de seguros privadas.
Infórmese bien en qué casos le cubre el seguro y en qué casos no.
A veces es obligatorio tener un seguro de responsabilidad civil o del hogar cuando se vive en una vivienda. En ese caso, debe figurar en su contrato de alquiler.

Casi todos los edificios tienen unas normas de la casa. Las normas de la casa establecen las reglas de convivencia de todos los vecinos. Por ejemplo, en las normas de la casa se indica si debe limpiar las escaleras del edificio y con qué frecuencia debe hacerlo.
Las normas de la casa son diferentes en cada edificio. En general, existe una norma de descanso nocturno de 22:00 a 6:00. Al firmar el contrato de alquiler, usted muestra su conformidad con las normas de la casa.

Ventile su vivienda con frecuencia. Lo mejor es que abra dos veces al día todas las ventanas durante cinco minutos (ventilación intensa). De esta forma se regula la humedad ambiental en su vivienda y no se produce moho. ¡Importante! No seque su ropa en la vivienda. Pregúntele a su arrendador/a si existe un espacio habilitado para ello en el edificio.

El BBU ha recopilado más información sobre viviendas en «Guía para la vivienda para refugiados» en diferentes idiomas.

En Alemania existen dos tipos de enchufes: enchufes de tipo C o de tipo F.

 

Tenga en cuenta que al llegar necesitará un adaptador adecuado para poder utilizar sus aparatos. En los países de la Unión Europea existe una tensión de red de 230 voltios.  

 

El voltaje en México (127 V) es inferior al de Alemania (230 V). Si quiere utilizar aparatos de México en Alemania, necesitará a veces un transformador de tensión. Tenga especial cuidado con aparatos como relojes y afeitadoras. Para estar seguro, compruebe la etiqueta en el aparato. Algunos dispositivos no necesitan nunca un transformador de tensión. Los aparatos electrónicos con la etiqueta «INPUT: 100-240V, 50/60 Hz» son aptos para cualquier país del mundo. Esto es frecuente en cargadores de teléfonos móviles, tablets/ordenadores portátiles, cámaras de fotos, cepillos de dientes, etc.

Una fianza es una seguridad financiera para el/la arrendador/a que usted debe pagar al mudarse a una vivienda. Recibirá la fianza de vuelta cuando se mude de vivienda y no haya ningún problema en el domicilio. Normalmente, la fianza será igual al importe de dos o tres mensualidades del alquiler.

En Alemania, muchas personas viven de alquiler.

Para alquilar una vivienda, normalmente deberá tener un contrato de trabajo. A menudo deberá entregar una fianza al arrendador / a la arrendadora.

Para comprar una casa, deberá tener capital propio y un contrato de trabajo fijo. Entonces debe pedir un crédito al banco. Ahí le aclararán todo lo necesario.

Encontrará más información sobre la compra de viviendas aquí.

Sus viviendas están amuebladas y tienen todo lo que necesita para comenzar. Hay sábanas, vajilla, cubiertos y toallas. En Alemania, es muy habitual que las viviendas dispongan de calefacción; no se necesita aire acondicionado.

En sus viviendas habrá las siguientes cosas:

• cama
• mesa y sillas
• cocina, utensilios de cocina
• armario/cómoda

En Alemania se separan los residuos.

Existen los siguientes contenedores/bolsas:

– Contenedor azul: papel y cartón

– Contenedor marrón: residuos orgánicos, restos de alimentos

– Bolsa amarilla / contenedor amarillo: envases

– Contenedor negro: todos los desechos no vayan a los otros contenedores

En algunas casas, usted tiene sus propios contenedores de basura. Para que la basura se recoja, usted mismo/a debe sacar los contenedores de basura a la calle. En el calendario de basuras de Bremen puede ver cuándo se recoge la basura en su calle.

En otras casas existen grandes contenedores de basura en los que puede tirar su basura.

El vidrio y la ropa no se desechan en los cubos de basura. Existen contenedores y puntos de recogida a los que puede llevar el vidrio y la ropa. Los aparatos electrónicos tampoco se desechan en cubos de basura, sino en instalaciones de reciclaje.

Puede encontrar los contenedores en esta página.

 

Pfand (dinero por envase)

Hay dos tipos de botellas y latas:

– Botellas y latas con dinero por el envase

– Botellas y latas para desechar

Si compra una botella con dinero por el envase, pagará automáticamente esta cuota de entre 8 y 25 céntimos. Si devuelve esa botella con dinero por el envase, se le devolverá el importe de entre 8 y 25 céntimos. En los supermercados hay máquinas automáticas para la devolución de este tipo de envases. La máquina expide un recibo que se cobra en la caja. Si una botella o una lata tiene incluido dinero por el envase, verá los siguientes símbolos o una inscripción de «Leihflasche», «Pfandflasche», «Mehrweg», «Mehrweg-Flasche», «Einweg», «Einweg-Flasche».

 

Antes de trabajar en una empresa y ganar dinero, se hace un contrato de trabajo. En un contrato de trabajo se incluyen diferentes contenidos:

 

Tipo de trabajo

Se describe cuáles son sus tareas.

Jornada laboral

En el contrato de trabajo aparece cuántas horas debe trabajar a la semana y su horario.

 

Pago

En el contrato de trabajo figura cuándo dinero percibe por su trabajo.

Periodo de prueba

Por lo general, existe un periodo de prueba. En ese caso, en el contrato de trabajo aparece cuánto dura el periodo de prueba.

 

Duración

Un contrato de trabajo puede ser por tiempo determinado o indefinido.
Un contrato de trabajo de duración determinada será válido solo para un tiempo determinado, por ejemplo, para un año.
Un contrato de trabajo de duración indefinida será válido hasta que el/la jefe/a o el/la empleado/a rescinda el contrato.

 

Plazos de preaviso

Si no está satisfecho/a en el trabajo, puede rescindir el contrato. En ese caso, deberá escribir un aviso de autodespido.
Deberá entregar el autodespido cuatro semanas antes del final del mes a su jefe/a.
Su jefe/a también podrá despedirlo/a a usted si no está satisfecho/a con su trabajo.

 

Vacaciones

En el contrato de trabajo también aparece cuánto tiempo de vacaciones tiene. En un trabajo a tiempo completo serán, como mínimo, 24 días de vacaciones.

 

Encontrará más información al respecto en la categoría Contrato de trabajo.

Si usted está enfermo/a y no puede trabajar, deberá ir a un/a médico/a de cabecera. Llame primero a la consulta y concierte una cita. Lleve consigo su tarjeta del seguro de salud. En la consulta, el/la médico/a confirmará que usted está enfermo/a. Esta confirmación se llama certificado de incapacidad laboral (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, o, abreviado, AU). En este certificado aparece el tiempo durante el cual usted no puede trabajar.

En el consultorio le entregarán tres copias: una hoja para su seguro de salud; una hoja para su jefe y una hoja para usted mismo/a. En el certificado de incapacidad laboral aparece escrito para quién es cada una de las hojas. Deberá enviar el certificado de incapacidad laboral de inmediato a su seguro de salud y a su jefe/a por correo postal. En algunos seguros de salud puede hacer una foto del certificado de incapacidad laboral y enviarlo a través de una aplicación o de la página web.

Deberá llamar por teléfono o escribir un correo electrónico a su jefe/a inmediatamente si no puede acudir al trabajo.

Puede ver cómo es una baja para el trabajo en este documento.

A veces, los/las empleadores/as tienen diferentes normas sobre las bajas por enfermedad. En muchos casos debe darse inmediatamente de baja por enfermedad si no puede ir un día a trabajar. A veces solo necesitará la baja por enfermedad a partir del segundo o tercer día. Pregúntele a su empleador/a si debe debe acudir a su médico/a para que le dé de baja por enfermedad desde el primer día.

Encontrará información sobre la baja por enfermedad en este documento. En el documento verá también cómo es una baja por enfermedad (certificado de incapacidad laboral).

El accidente de trabajo es un accidente que ocurre de camino al trabajo o en el trabajo. Si tiene un accidente de trabajo, debe acudir al médico. Estos/as médicos/as son designados por la empresa. También debe informar del accidente a su jefe/a y registrarlo en un libro de accidentes. Su jefe/a le comunicará las normas concretas. 

Cuando trabaja, recibe una nómina cada mes. En la nómina aparece cuánto gana al mes. Los ingresos brutos son el salario que usted gana sin deducir los impuestos y las cotizaciones a la seguridad social. Automáticamente se descuentan impuestos y cotizaciones a la seguridad social de su sueldo, como, por ejemplo, el impuesto sobre el salario, el seguro de salud, el seguro de pensiones o el seguro de asistencia permanente. El importe restante se denomina ingresos netos.

Vea cómo puede ser una nómina en este modelo. En esta página encontrará más información sobre las nóminas. Si tiene alguna pregunta sobre su nómina y las cotizaciones a la seguridad social, puede asesorarse, por ejemplo, en el centro de asesoramiento Faire Integration o en la Arbeitnehmerkammer.

El sistema de seguridad social en Alemania funciona según el principio de solidaridad. Esto significa que todas las personas que trabajan en Alemania dan un porcentaje de su salario cada mes. De esa forma, las personas que no pueden trabajar reciben apoyo financiero. Si usted trabaja, automáticamente se descuentan impuestos y contribuciones a la seguridad social de su sueldo. Usted paga una parte de las cotizaciones y su jefe/a, la otra parte. Si alguna vez enferma y no puede trabajar, recibirá salario igualmente.

En Alemania es obligatorio tener un seguro social. También existen seguros privados para tener un seguro adicional.

Encontrará más información sobre el tema en la categoría de Sistema de seguridad social.

Puede asesorarse sobre el tema de la seguridad social, por ejemplo, en la Arbeitnehmerkammer (cámara de trabajadores).

En Alemania, cada trabajador/a paga diferentes impuestos y seguros. Un seguro obligatorio es el seguro legal de pensiones. Automáticamente usted paga una cantidad de dinero cada mes. Usted deposita un importe cada mes y, a cambio, recibe dinero cuando se jubila. Actualmente, la edad de jubilación en Alemania es de 67 años. Esto significa que las personas mayores de 67 años no tienen que seguir trabajando y viven del dinero de la pensión.  Con el seguro de pensiones, usted debe estar asegurado/a económicamente durante su vejez.

Si no puede trabajar, o solo puede trabajar parcialmente, debido a una enfermedad o discapacidad, el seguro de pensiones legal le apoyará económicamente. También recibirá apoyo económico del seguro de pensiones si usted es viudo/a o huérfano/a.

Además del seguro obligatorio de pensiones, también existen seguros de pensiones privados.

Puede asesorarse sobre seguros de pensiones en la Deutsche Rentenversicherung.

Cada trabajador/a tiene derecho a vacaciones. En su contrato de trabajo se indica cuántos días de vacaciones tiene al año. Deberá hablar con su jefe/a sobre los días que se quiera tomar vacaciones.

Si enferma durante sus vacaciones, acuda a su médico y dese de baja por enfermedad. Obtendrá de nuevo esos días de vacaciones.

Encontrará más información sobre el tema de las vacaciones  aquí.

Un certificado de buena conducta (ampliado) es un documento de las autoridades. En este documento aparece si usted ha sido condenado por un delito penal. En ocasioones hay que presentar el certificado de buena conducta ante el empleador. Puede solicitar el certificado de buena conducta en línea, por escrito o personalmente en el Service Center Bremen. Necesitará un domicilio en Alemania y un documento de identidad. El certificado de buena conducta (ampliado) cuesta 13 euros.