Antidiscriminación y diversidad
Los temas de la protección contra la discriminación y la diversidad están adquiriendo cada vez más importancia también en la vida laboral.
Y es que también en la vida laboral sigue habiendo casos en los que se discrimina a las personas. Existen diversos motivos por los que las personas pueden ser discriminadas. Entre otros se encuentran, por ejemplo, el género, la religión, el origen, el idioma, la orientación sexual, una discapacidad o la edad. Por ello es importante que también trate el tema de la protección contra la discriminación en su empresa.
En Bremen existe, por ejemplo, el centro de asesoramiento ADA – Antidiskriminierung in der Arbeitswelt (antidiscriminación en el mundo laboral). Puede informarse sobre el tema de la protección contra la discriminación y participar en diferentes eventos informativos y talleres.
Diversidad significa variedad, puesto que las personas son únicas, diferentes y, a la vez, iguales. El tema de la diversidad se refiere al tratamiento de la variedad social de manera consciente y apreciativa.
En Bremen existen diferentes consultas o cursos sobre diversidad que, en algunos casos, incluso son gratuitos para las empresas. ¡Infórmese! Puede obtener apoyo para la apertura cultural de su empresa, por ejemplo, en el centro de consultoría y apoyo intercultural a empresas.
