Cum pot să integrez lupta împotriva discriminării și diversitatea în compania mea?

Există diverse modalități prin care puteți integra subiectele legate de combaterea discriminării și de diversitate în cadrul companiei dumneavoastră. Puteți participa la cursuri de formare, puteți înființa un birou intern de reclamații, puteți crea un post de management al diversității sau puteți lua alte măsuri de mică amploare. Lucrează mulți musulmani în compania dumneavoastră? Ce-ar fi să oferiți un loc de reculegere pentru rugăciune, de exemplu, sau să sărbătoriți împreună cu angajații dumneavoastră terminarea postului? Cereți sprijinul unui centru de consiliere și pe această temă. \n

Ce este un birou de reclamații?

În conformitate cu Legea generală privind egalitatea de tratament (AGG), fiecare companie din Germania este obligată să înființeze un birou de reclamații. Acest lucru înseamnă că orice persoană din cadrul companiei dumneavoastră care se simte discriminată are o persoană de contact căreia i se poate adresa. Biroul de reclamații audiază și examinează plângerile și îi consiliază pe cei afectați. În cazul în care plângerea se dovedește a fi justificată, trebuie să se ia cât mai repede posibil contramăsuri (în conformitate cu legislația muncii). \n Dacă aveți întrebări cu privire la biroul de reclamații, puteți obține sfaturi de la ADA . \n

Ce înseamnă „deschidere interculturală”?

Deschiderea interculturală are ca scop asigurarea faptului că toată lumea are posibilitatea de a participa la viața societății. Puteți afla mai multe despre deschiderea interculturală din filmul explicativ „Deschiderea interculturală” . \n

Unde pot obține sfaturi? Unde mă pot înscrie la cursuri de formare pe tema antidiscriminării?

Dacă aveți întrebări despre combaterea discriminării sau dacă doriți să organizați un atelier de lucru pe această temă, de exemplu, puteți contacta ADA . \n

Antidiscriminare și diversitate

Subiectele privind combaterea discriminării și diversitatea devin din ce în ce mai importante și în viața profesională.

Pentru că există întotdeauna cazuri de discriminare și în viața profesională. Există diverse motive pentru care oamenii pot fi discriminați. Printre acestea se numără, de exemplu, sexul, religia, originea, limba, orientarea sexuală, handicapul sau vârsta. Prin urmare, este important să abordați și problema antidiscriminării în cadrul companiei dumneavoastră.

În Bremen, de exemplu, există centrul de consiliere ADA – Antidiskriminierung in der Arbeitswelt. Aici puteți obține consiliere pe tema antidiscriminării și puteți lua parte la diverse evenimente și ateliere de informare.

Diversitatea înseamnă varietate – pentru că oamenii sunt unici, diferiți și totuși la fel. Diversitatea înseamnă abordarea diversității sociale într-un mod conștient și respectuos.

În Bremen, există diverse cursuri de consiliere și de formare pe tema diversității, dintre care unele sunt chiar gratuite pentru companii. Apelați la consiliere!

Există diverse modalități prin care puteți integra subiectele legate de combaterea discriminării și de diversitate în cadrul companiei dumneavoastră. Puteți participa la cursuri de formare, puteți înființa un birou intern de reclamații, puteți crea un post de management al diversității sau puteți lua alte măsuri de mică amploare. Lucrează mulți musulmani în compania dumneavoastră? Ce-ar fi să oferiți un loc de reculegere pentru rugăciune, de exemplu, sau să sărbătoriți împreună cu angajații dumneavoastră terminarea postului? Cereți sprijinul unui centru de consiliere și pe această temă.
În conformitate cu Legea generală privind egalitatea de tratament (AGG), fiecare companie din Germania este obligată să înființeze un birou de reclamații. Acest lucru înseamnă că orice persoană din cadrul companiei dumneavoastră care se simte discriminată are o persoană de contact căreia i se poate adresa. Biroul de reclamații audiază și examinează plângerile și îi consiliază pe cei afectați. În cazul în care plângerea se dovedește a fi justificată, trebuie să se ia cât mai repede posibil contramăsuri (în conformitate cu legislația muncii).

Dacă aveți întrebări cu privire la biroul de reclamații, puteți obține sfaturi de la ADA.

3 Anunțuri