¿Cómo puedo encontrar unas prácticas?

Para realizar unas prácticas, deberá presentar solicitudes de forma independiente en empresas o en organismos sociales. También existen páginas web en las que distintas empresas ofrecen puestos de prácticas. Además, puede presentar su solicitud a un empleador que no tenga abierta una convocatoria. Esto se llama «solicitud por iniciativa propia». \n

¿Qué son las prácticas obligatorias?

Durante los estudios universitarios o la época escolar, existen prácticas que los estudiantes deben realizar. Por ello se denominan prácticas obligatorias. Sin embargo, si presenta una solicitud para una plaza de formación profesional o para una carrera universitaria, es posible que deba realizar previamente unas prácticas en la profesión. Las empresas y universidades quieren estar seguras de que le interesa la profesión y de que le va a gustar trabajar en ella. Por tanto, antes de presentar una solicitud, debería informarse acerca de si debe hacer unas prácticas y si debe presentar un certificado de prácticas. \n

¿Gano dinero durante las prácticas?

El objetivo de unas prácticas no es ganar dinero. Se trata de una orientación hacia el mercado laboral. Sin embargo, hay empresas que pagan por las prácticas. El que le paguen o no también dependerá de si realiza unas prácticas voluntarias o unas prácticas obligatorias. Las prácticas voluntarias que duran más de tres meses deben, por regla general, ser remuneradas con el salario mínimo. \n

¿Cuánto duran unas prácticas?

La duración de las prácticas siempre es distinta. Las prácticas escolares duran a menudo solo dos semanas, mientras que las prácticas de la carrera, por ejemplo, pueden durar tres meses o más. La duración de las prácticas también dependerá de la empresa en la que quiera realizar las prácticas. Hable previamente con el empleador acerca de cuánto tiempo van a durar las prácticas. \n

¿Qué es un certificado de prácticas?

Cuando haya realizado unas prácticas, su empleador le entregará un certificado de prácticas. En el certificado aparecerá lo que ha aprendido y realizado durante las prácticas. Tener un certificado de prácticas es bueno si más adelante quiere solicitar una plaza en una formación o un trabajo. De esa forma los empleadores pueden ver qué ha hecho anteriormente. \n

¿El jobcenter debe autorizar unas prácticas?

Dependiendo de qué ayudas económicas reciba del Jobcenter, es posible que este deba autorizar la realización de unas prácticas. Por ejemplo, en caso de recibir subsidio de desempleo I o II, necesitará un consentimiento del Jobcenter. En caso de que sea cliente del Jobcenter, debería preguntar a su asesora o asesor si puede realizar unas prácticas. \n

¿Necesito un contrato de prácticas?

No es obligatorio firmar un contrato para unas prácticas. Sin embargo, es mejor firmar un contrato: de esa forma quedarán claras todas las condiciones de las prácticas. En un contrato de prácticas debería aparecer…\n– quién realiza las prácticas y en qué empresa;\n– si se trata de unas prácticas voluntarias u obligatorias;\n– cuánto duran las prácticas;\n– cuántas horas debe trabajar la persona en prácticas a la semana;\n– si las prácticas son remuneradas;\n– qué obligaciones existen por ambas partes;\n– si existe un plazo de preaviso. \n

¿Dónde puede obtener más información sobre las prácticas?

Existen diferentes páginas web que informan sobre prácticas: \n https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/bildung\/zwischenzeit\/praktikum-machen \n https:\/\/www.praktikum.info\/ \n https:\/\/www.praktikum-ratgeber.de\/praktikum-arbeitssuchend \n Si tiene alguna pregunta sobre las prácticas, puede informarse también en centros de asesoramiento como el WaBeQ . \n \n

Prácticas

Puede realizar unas prácticas en una empresa o en un organismo social para adquirir experiencia en una profesión. Durante las prácticas recibirá tareas concretas y colaborará en proyectos, dependiendo de la experiencia laboral que ya tenga. Si no tiene experiencia, puede ocurrir que durante las prácticas solo pueda observar cómo trabaja el resto de sus compañeros.

El sentido de las prácticas es establecer contactos y probar si realmente le gusta esta profesión. Las prácticas pueden ser muy importantes para incorporarse al mercado laboral y para aumentar las posibilidades de conseguir un empleo o un puesto de formación.

Si tiene alguna pregunta sobre las prácticas, puede informarse en un centro de asesoramiento como la oficina de asesoramiento profesional general para menores de 25 años o la oficina de asesoramiento profesional general para mayores de 25 años. Más abajo encontrará centros de asesoramiento que pueden ayudarle en relación con el tema de las prácticas.

Durante los estudios universitarios o la época escolar, existen prácticas que los estudiantes deben realizar. Por ello se denominan prácticas obligatorias. Sin embargo, si presenta una solicitud para una plaza de formación profesional o para una carrera universitaria, es posible que deba realizar previamente unas prácticas en la profesión. Las empresas y universidades quieren estar seguras de que le interesa la profesión y de que le va a gustar trabajar en ella. Por tanto, antes de presentar una solicitud, debería informarse acerca de si debe hacer unas prácticas y si debe presentar un certificado de prácticas.
El objetivo de unas prácticas no es ganar dinero. Se trata de una orientación hacia el mercado laboral. Sin embargo, hay empresas que pagan por las prácticas. El que le paguen o no también dependerá de si realiza unas prácticas voluntarias o unas prácticas obligatorias. Las prácticas voluntarias que duran más de tres meses deben, por regla general, ser remuneradas con el salario mínimo.
La duración de las prácticas siempre es distinta. Las prácticas escolares duran a menudo solo dos semanas, mientras que las prácticas de la carrera, por ejemplo, pueden durar tres meses o más. La duración de las prácticas también dependerá de la empresa en la que quiera realizar las prácticas. Hable previamente con el empleador acerca de cuánto tiempo van a durar las prácticas.
No es obligatorio firmar un contrato para unas prácticas. Sin embargo, es mejor firmar un contrato: de esa forma quedarán claras todas las condiciones de las prácticas. En un contrato de prácticas debería aparecer…
– quién realiza las prácticas y en qué empresa;
– si se trata de unas prácticas voluntarias u obligatorias;
– cuánto duran las prácticas;
– cuántas horas debe trabajar la persona en prácticas a la semana;
– si las prácticas son remuneradas;
– qué obligaciones existen por ambas partes;
– si existe un plazo de preaviso.

9 Listados