ماهو التدريب العملي؟

بالنسبة للتدريب العملي، يجب عليك التقدم بشكلٍ مستقل لدى المؤسسة أو المؤسسة الاجتماعية. ويوجد كذلك صفحات إنترنت تعرض المؤسسات التي توفر أماكن للتدريب العملي. يُمكنك كذلك التقدم للعمل دون إعلان مُسبق لدى رب العمل. يُسمى ذلك “مُبادرة التقدم للوظيفة”. \n

كيف أجد التدريب العملي

في الدراسة الجامعية والدراسة المدرسية، يوجد تدريبات عملية يجب على التلاميذ أو الطلاب القيام بها. ومن ثم تُسمى التدريبات العملية الإلزامية. ولكن إذا أردت التقدم لتدريب مهني أو لدراسة جامعية، قد يكون من الضروري أن تُجري تدريبًا عمليًّا في إحدى المهن مُسبقًا. حيث تود المؤسسة والجامعة التأكد من أنك ترغب في العمل في هذه المهنة بالفعل. كما يجب عليك الاستفسار قبل التقدم لذلك عما إذا كان من الضروري إجراء تدريب عملي، وإذا كان من الضروري تقديم شهادة تدريب عملي. \n

هل أكسب المال في التدريب العملي

في الواقع، لا يدور الأمر في التدريب العملي حول كسب النقود. بل إنه يدور حول التوجيه في سوق العمل. إلا أنه توجد بعض الشركات تدفع أجرًا مقابل التدريب العملي. ويتعلق ما إذا كنت ستتلقى مقابل نظير التدريب العملي بما إذا كنت تُجري تدريبًا عمليًّا اختياريًّا أم إلزاميًّا. فالتدريب العملي الاختياري الذي يستغرق أكثر من 3 أشهر غالبًا ما يتم المحاسبة عليه بالحد الأدنى للأجر. \n

كم تبلغ مدة التدريب العملي؟

مدة التدريب العملي دائمًا ما تكون متباينة. حيث أن التدريب العملي للتلاميذ غالبًا ما يستغرق أسبوعين فحسب، بينما التدريب العملي للطلاب يستغرق ثلاثة أشهر أو أطول. ومدة التدريب العملي تتعلق بالمؤسسة التي ترغب في إجراء التدريب العملي بها. تحدَّث مع رب العمل مُسبقًا عن مدة التدريب العملي. \n

ما هي شهادة التدريب العملي\/ وثيقة التدريب العملي؟

إذا أجريت التدريب العملي؛ فستحصل من رب العمل على شهادة التدريب العملي أو وثيقة التدريب العملي. وفي هذه الوثيقة أو الشهادة سيتم ذكر الأمور التي تعلمتها وقمت بها في تدريبك العملي. وشهادة التدريب العملي مفيدة إذا أردت التقدم لوظيفة أو لتدريب مهني بعد ذلك. حيث يُمكنك أن توضح لأرباب العمل الآخرين ما الذي يُمكنك القيام به. \n

هل يجب موافقة مكتب العمل عى التدريب العملي؟

نعم، اعتمادًا على الدعم المالي الذي تتلقاه من مكتب العمل، قد يكون من الضروري الحصول على موافقة مكتب العمل على التدريب العملي. وفي حالة الحصول على إعانات البطالة I أو II، على سبيل المثال، ستحتاج إلى موافقة مكتب العمل. لذلك إذا كنت أحد عملاء مكتب العمل، فيجب أن تسأل مستشارك عما إذا كان يمكنك إجراء تدريب عملي. \n

هل أحتاج إلى عقد للتدريب العملي؟

ليس إلزاميًّا أن تُبرم عقدًا لإجراء التدريب العملي. إلا أنه من الأفضل إبرام العقد: فبذلك ستكون كافة الشروط الخاصة بالتدريب العملي واضحة. وفي عقد التدريب العملي يجب ذكر… \n \n من الذي يُجري التدريب العملي، وفي أي مؤسسة \n ما إذا كان التدريب العملي اختياريًّا أم إلزاميًّا \n مدة التدريب العملي \n المدة التي يجب أن يعمل بها المتدرب في الأسبوع \n ما إذا كان التدريب نظير أجر \n المهام الموكلة لكل من الطرفين \n ما إذا كانت هناك مُهلة لإلغاء التعاقد \n \n

أين يُمكنني الحصول على معلومات بشأن التدريب العملي؟

توجد مواقع إنترنت مختلفة توفر معلومات حول التدريبات العملية: \n https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/bildung\/zwischenzeit\/praktikum-machen \n https:\/\/www.praktikum.info\/ \n https:\/\/www.praktikum-ratgeber.de\/praktikum-arbeitssuchend \n إذا كانت لديك أسئلة حول التدريب العملي، يُمكنك الحصول على المشورة لدى واحدة من جهات تقديم المشورة؛ مثل WaBeQ . \n

التدريب العملي

يُمكنك إجراء تدريب عملي في إحدى المؤسسات أو المؤسسات الاجتماعية لجمع الخبرات في مهنة محددة. وعندئذٍ ستحصل على مهام فعلية، أو ستشارك في إحدى المشروعات – وفقًا لكم الخبرات المهنية التي لديك. إذا لم يكن لديك أي خبرات، يُمكن أن يُسمح لك أثناء التدريب العملي فقط بمشاهدة كيف يعمل الزملاء الآخرون.

الغرض من التدريب العملي هو أن يكون لديك اتصال فعلي وتجربة ما إذا كنت تُحب هذه الوظيفة فعليًّا. وقد يكون التدريب العملي من الأمور المهمة للغاية للدخول في سوق العمل، ويَزيد من فرص الحصول على وظيفة أو تدريب مهني.

إذا كانت لديك أسئلة حول التدريب العملي؛ يُمكنك الحصول على المشورة من إحدى جهات تقديم المشورة؛ مثل: المشورة المهنية العامة للأشخاص دون عمر 25 عامًا، أو المشورة المهنية العامة للأشخاص بدءًا من عمر 25 عامًا. وأدناه ستجد المزيد من جهات تقديم المشورة التي يُمكنها مساعدتك بشأن قضية التدريب العملي.

بالنسبة للتدريب العملي، يجب عليك التقدم بشكلٍ مستقل لدى المؤسسة أو المؤسسة الاجتماعية. ويوجد كذلك صفحات إنترنت تعرض المؤسسات التي توفر أماكن للتدريب العملي. يُمكنك كذلك التقدم للعمل دون إعلان مُسبق لدى رب العمل. يُسمى ذلك “مُبادرة التقدم للوظيفة”.
في الدراسة الجامعية والدراسة المدرسية، يوجد تدريبات عملية يجب على التلاميذ أو الطلاب القيام بها. ومن ثم تُسمى التدريبات العملية الإلزامية. ولكن إذا أردت التقدم لتدريب مهني أو لدراسة جامعية، قد يكون من الضروري أن تُجري تدريبًا عمليًّا في إحدى المهن مُسبقًا. حيث تود المؤسسة والجامعة التأكد من أنك ترغب في العمل في هذه المهنة بالفعل. كما يجب عليك الاستفسار قبل التقدم لذلك عما إذا كان من الضروري إجراء تدريب عملي، وإذا كان من الضروري تقديم شهادة تدريب عملي.
في الواقع، لا يدور الأمر في التدريب العملي حول كسب النقود. بل إنه يدور حول التوجيه في سوق العمل. إلا أنه توجد بعض الشركات تدفع أجرًا مقابل التدريب العملي. ويتعلق ما إذا كنت ستتلقى مقابل نظير التدريب العملي بما إذا كنت تُجري تدريبًا عمليًّا اختياريًّا أم إلزاميًّا. فالتدريب العملي الاختياري الذي يستغرق أكثر من 3 أشهر غالبًا ما يتم المحاسبة عليه بالحد الأدنى للأجر.
مدة التدريب العملي دائمًا ما تكون متباينة. حيث أن التدريب العملي للتلاميذ غالبًا ما يستغرق أسبوعين فحسب، بينما التدريب العملي للطلاب يستغرق ثلاثة أشهر أو أطول. ومدة التدريب العملي تتعلق بالمؤسسة التي ترغب في إجراء التدريب العملي بها. تحدَّث مع رب العمل مُسبقًا عن مدة التدريب العملي.
إذا أجريت التدريب العملي؛ فستحصل من رب العمل على شهادة التدريب العملي أو وثيقة التدريب العملي. وفي هذه الوثيقة أو الشهادة سيتم ذكر الأمور التي تعلمتها وقمت بها في تدريبك العملي. وشهادة التدريب العملي مفيدة إذا أردت التقدم لوظيفة أو لتدريب مهني بعد ذلك. حيث يُمكنك أن توضح لأرباب العمل الآخرين ما الذي يُمكنك القيام به.
نعم، اعتمادًا على الدعم المالي الذي تتلقاه من مكتب العمل، قد يكون من الضروري الحصول على موافقة مكتب العمل على التدريب العملي. وفي حالة الحصول على إعانات البطالة I أو II، على سبيل المثال، ستحتاج إلى موافقة مكتب العمل. لذلك إذا كنت أحد عملاء مكتب العمل، فيجب أن تسأل مستشارك عما إذا كان يمكنك إجراء تدريب عملي.
ليس إلزاميًّا أن تُبرم عقدًا لإجراء التدريب العملي. إلا أنه من الأفضل إبرام العقد: فبذلك ستكون كافة الشروط الخاصة بالتدريب العملي واضحة. وفي عقد التدريب العملي يجب ذكر…
- من الذي يُجري التدريب العملي، وفي أي مؤسسة
- ما إذا كان التدريب العملي اختياريًّا أم إلزاميًّا
- مدة التدريب العملي
- المدة التي يجب أن يعمل بها المتدرب في الأسبوع
- ما إذا كان التدريب نظير أجر
- المهام الموكلة لكل من الطرفين
- ما إذا كانت هناك مُهلة لإلغاء التعاقد
توجد مواقع إنترنت مختلفة توفر معلومات حول التدريبات العملية:

https://www.arbeitsagentur.de/bildung/zwischenzeit/praktikum-machen
https://www.praktikum.info/
https://www.praktikum-ratgeber.de/praktikum-arbeitssuchend

إذا كانت لديك أسئلة حول التدريب العملي، يُمكنك الحصول على المشورة لدى واحدة من جهات تقديم المشورة؛ مثل WaBeQ.