Що таке нелегальна діяльність?

Недекларована робота заборонена та кримінальної відповідальна в Німеччині. У цьому випадку ваш роботодавець зазвичай виплачує вам зарплату готівкою та не сплачує за вас податки чи соціальне забезпечення. Тоді ви не робите внесків у систему соціального забезпечення та не сплачуєте податки, а це незаконно. Якщо ваш роботодавець хоче, щоб ви працювали без декларації, вам слід звернутися за порадою та повідомити про це правоохоронним органам. \n

Що таке міні-робота?

На міні-роботі ви працюєте максимум 15 годин на тиждень та заробляєте максимум 450 євро на місяць. Як правило, вам не потрібно сплачувати внески до фонду соціального забезпечення. Ваш роботодавець переказує всі гроші на ваш рахунок. Однак, якщо ви отримуєте допомогу з безробіття в Центрі зайнятості, ви повинні повідомити про міні-роботу. Можливо, тоді ваша допомога з безробіття буде скоригована. Докладніше про міні-завдання ви можете дізнатися, наприклад, на сторінці «Ярмарку інтеграції» Faire Integration . \n

Що таке тимчасова чи контрактна робота?

У Німеччині є агенції тимчасового працевлаштування, які надають своїх співробітників іншим компаніям. Тобто тимчасова робота. Потім ви працюєте у компанії, але працюєте на різних робочих місцях. Ці контракти часто обмежені у часі. Існують певні правила для мігрантів незалежно від того, дозволено їм працювати як тимчасові працівники чи ні. Ви можете отримати інформацію про це, наприклад, у Центрі зайнятості Job Center ,. \n

Що таке змінна робота?

Змінна робота означає, що час ділиться на різні зміни. Потім робота здійснюється у компанії у різний час доби. Наприклад, є рання зміна, пізня зміна та нічна зміна. При постійній змінній роботі ви зазвичай працюєте в один і той же час, тоді як при змінній роботі, що чергується, ви повинні працювати в різний час. \n

Види роботи

У Німеччині багато різних видів роботи. Найвідоміший тип роботи – це повна зайнятість, коли ви зазвичай працюєте 40 годин на тиждень у компанії. Іноді ви можете працювати трохи менше, якщо у вас є робота на повний робочий день. Скільки годин роботи на повний робочий день залежить від робочого місця. Наприклад, при неповній зайнятості робочий час може становити 20 годин та 30 годин на тиждень . У вашому трудовому договорі вказано, скільки годин ви маєте працювати. У ньому також вказується, чи ви працюєте на тимчасовій або постійній основі. Є й інші види роботи та заходи, які можуть підійти вам більше. Консультацію з цього приводу можна отримати, наприклад, у центрі зайнятості Job Center чи агентстві з працевлаштування employment agency.

Недекларована робота заборонена та кримінальної відповідальна в Німеччині. У цьому випадку ваш роботодавець зазвичай виплачує вам зарплату готівкою та не сплачує за вас податки чи соціальне забезпечення. Тоді ви не робите внесків у систему соціального забезпечення та не сплачуєте податки, а це незаконно. Якщо ваш роботодавець хоче, щоб ви працювали без декларації, вам слід звернутися за порадою та повідомити про це правоохоронним органам.
На міні-роботі ви працюєте максимум 15 годин на тиждень та заробляєте максимум 450 євро на місяць. Як правило, вам не потрібно сплачувати внески до фонду соціального забезпечення. Ваш роботодавець переказує всі гроші на ваш рахунок. Однак, якщо ви отримуєте допомогу з безробіття в Центрі зайнятості, ви повинні повідомити про міні-роботу. Можливо, тоді ваша допомога з безробіття буде скоригована. Докладніше про міні-завдання ви можете дізнатися, наприклад, на сторінці «Ярмарку інтеграції» Faire Integration.
У Німеччині є агенції тимчасового працевлаштування, які надають своїх співробітників іншим компаніям. Тобто тимчасова робота. Потім ви працюєте у компанії, але працюєте на різних робочих місцях. Ці контракти часто обмежені у часі. Існують певні правила для мігрантів незалежно від того, дозволено їм працювати як тимчасові працівники чи ні. Ви можете отримати інформацію про це, наприклад, у Центрі зайнятості Job Center,.
Змінна робота означає, що час ділиться на різні зміни. Потім робота здійснюється у компанії у різний час доби. Наприклад, є рання зміна, пізня зміна та нічна зміна. При постійній змінній роботі ви зазвичай працюєте в один і той же час, тоді як при змінній роботі, що чергується, ви повинні працювати в різний час.

2 Оголошення