Система социального страхования
Система социального страхования в Германии работает по принципу солидарности. Это означает, что если работники здоровы и могут работать, они платят взносы каждый месяц. Другие люди, которые не могут работать, например из-за болезни, могут жить за счет этих взносов. Взносы рассчитываются в процентах и зависят от Вашей зарплаты. Когда Вы работаете, из Вашей зарплаты ежемесячно автоматически вычитаются налоги и взносы на социальное страхование. К ним относятся, например, подоходный налог, медицинское страхование, пенсионное страхование, страхование по безработице или страхование на случай потребности в уходе. Часть взносов оплачиваете Вы, а другую часть платит Ваш работодатель. Если Вы находитесь на больничном и не можете работать, Вы все равно будете получать зарплату.
В Германии Вы должны иметь полис социального страхования. Помимо обязательных страховок, существуют также частные страховки, которые Вы можете оформить.
Более подробную информацию о социальном страховании Вы можете найти в категории «Законодательство».
Консультации по вопросам социального страхования можно получить в Палате труда.