connect – Prevención e integración a través del trabajo de proximidad con jóvenes refugiados

Para poder ofrecer su apoyo a los jóvenes refugiados, el equipo de «connect» opera en el ámbito del trabajo de proximidad con este grupo objetivo.

La plantilla del equipo trabaja en los barrios Este, Centro-Oeste y Sur de Bremen. El trabajo de «connect» sigue un enfoque de bajo umbral y además de la toma de contacto y el establecimiento de relaciones en los puntos de encuentro (públicos), también fomenta el acompañamiento y asesoramiento a largo plazo de los jóvenes. En parte, esto se consigue gracias a la cooperación con instituciones fijas y con cuidadores/as y asesores/as móviles procedentes del ámbito de la ayuda a los refugiados o con instituciones del ámbito del trabajo juvenil y social, con el objetivo de poder iniciar los programas de apoyo orientados a las necesidades de manera rápida y efectiva. En este sentido, la organización se centra, entre otros, en los aspectos integradores de la oferta ocio-pedagógica y orientada al establecimiento de relaciones.

El trabajo de proximidad con jóvenes ofrece a los jóvenes refugiados que aún se están orientando en su nuevo entorno social una oferta basada en los aspectos prácticos de la vida y un acceso fiable a personas de contacto de confianza. La oferta de «connect» se estructura alrededor de aspectos como la ubicación personal en el propio barrio y en el espacio urbano, el dar a conocer la oferta actual de las asociaciones con proyectos abiertos de trabajo y ayuda juvenil, el fomentar encuentros con personas de la misma edad y con los mismos intereses, la participación en programas deportivos y de ocio y la derivación a instituciones específicas en una red protegida.

En este sentido, el principal objetivo del equipo es fomentar la integración en la sociedad y en la comunidad, entre otros, mediante

• la eliminación de prejuicios y el miedo al contacto generando para ello experiencias compartidas positivas
• la reducción de los comportamientos disfuncionales mediante enfoques de trabajo preventivos
• la facilitación de experiencias de reconocimiento, participación, pertenencia y autoeficacia durante la difícil fase de cambios
• el refuerzo de la aceptación de una identidad y una sociedad polifacéticas y transculturales

El equipo se considera a sí mismo como una ampliación de la oferta que pretende descargar de trabajo a las otras instituciones y subsanar las deficiencias en el ámbito de la educación para el ocio y la creación de redes de ocio. «connect» está financiado por la Verein zur Förderung akzeptierender Jugendarbeit e.V. (VAJA)(Asociación para el fomento del trabajo juvenil basado en la aceptación).