انواع کار

سؤالات متداول

• کار سیاه چیست؟

  کار سیاه در آلمان ممنوع بوده و قابل تعقیب قضایی است. در این حالت کارفرمای شما معمولاً دستمزد را به صورت نقدی پرداخت کرده و هیچ‌گونه مالیات و هزینه تأمین اجتماعی برای شما پرداخت نمی کند. بدین ترتیب شما هیچ سهمی به سیستم تأمین اجتماعی پرداخت نمی کنید و مالیات نمی‌پردازید، کاری که غیرقانونی شمرده می شود. اگر کارفرمای شما می‌خواهد به طور غیرقانونی کار کنید، باید در این خصوص مشورت بگیرید و در شرایط خاص اقدام کارفرمای خود را به مقامات گزارش دهید.

• کار کوچک (مینی جاب) به چه معنا است؟

  در یک کار کوچک، حداکثر 15 ساعت در هفته کار می کنید و حداکثر 450 یورو در ماه درآمد به دست می آورید. در این صورت معمولاً نیازی به پرداخت سهم تأمین اجتماعی ندارید. کارفرمای شما تمام پول را به حسابتان واریز می کند. اگر از مرکز کاریابی مزایای بیکاری دریافت می‌کنید، باید کار کوچک خود را گزارش دهید. در نتیجه ممکن است مزایای بیکاری شما تعدیل شود.

  اطلاعات بیشتر در مورد کار کوچک را می توانید به عنوان مثال در وب سایت یکپارچگی منصفانه (Faire Integration) پیدا کنید.

• کار موقت یا کار ساعتی چیست؟

  در آلمان شرکت های کار ساعتی وجود دارند که کارمندان خود را به شرکت های دیگر قرض می دهند. به این نوع کار، کار موقت می گویند. در این حالت افراد توسط یک شرکت استخدام می شوند، اما در مکان های مختلف کار می کنند. این قراردادها غالباً موقت هستند.
  قوانین خاصی برای مهاجران در خصوص اجازه کار آنها به عنوان کارمند موقت وجود دارد. در این خصوص می توانید اطلاعات مربوطه را از مرکز کاریابی دریافت کنید.

• کار شیفتی چیست؟

  کار شیفتی به این معنی است که ساعات کاری به شیفت های مختلف تقسیم می شوند. به این ترتیب، فرد در ساعات مختلف روز در شرکت کار می‌کند. به عنوان مثال، شیفت اول، شیفت دوم و شیفت شب وجود دارد. کارهای شیفتی می توانند ثابت و یا متغیر باشند. در کارهای شیفتی ثابت، معمولاً در ساعات مشخصی کار می کنید، در حالی که در کارهای شیفتی متغیر باید در ساعات متفاوت کار کنید.