Sistema de seguridad social

El sistema de seguridad social en Alemania funciona según el principio de solidaridad. Esto significa que los empleados pagan cuotas mensuales si están sanos y pueden trabajar. En ese caso, otras personas que no pueden trabajar porque, por ejemplo, están enfermas, pueden vivir de estas aportaciones. Las cuotas se calculan como porcentaje y dependen de su salario. Si usted trabaja, automáticamente se descontarán impuestos y cotizaciones a la seguridad social de su sueldo, como, por ejemplo, el impuesto sobre el salario, el seguro de salud, el seguro de pensiones o el seguro de asistencia permanente. Usted paga una parte de las cotizaciones y su empleador la otra parte. Si alguna vez se da de baja por enfermedad y no puede trabajar, recibirá su salario igualmente.

En Alemania es obligatorio estar afiliado a la seguridad social. Además de los seguros obligatorios, puede contratar seguros privados.

Encontrará más información sobre los seguros en la categoría Derecho.

Puede asesorarse sobre seguridad social en la Arbeitnehmerkammer.

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